Die Arbeitsbedingungen in deutschen Schlachthöfen waren schon vor der Corona-Pandemie prekär. Ein seit 2021 geltendes Werkvertragsverbot hat Potenzial, die Situation zu verbessern. Der Widerstand dagegen war groß, sah man doch die Grillsaison in Gefahr.[1] Als es vor gut einem Jahr zu Masseninfektionen mit dem Sars-CoV-2-Virus in Schlachthöfen größerer Fleischunternehmen ... Weiterlesen

In Zeiten einer Pandemie ist das Arbeiten im Home-Office aus Gründen des Gesundheitsschutzes zweifellos sinnvoll. Es fragt sich aber, welche dadurch forcierten Veränderungen dauerhaft bleiben werden – und damit, welche Probleme sich für Arbeitnehmer*innen und ihre Interessenvertretungen ergeben können. Ich vertrete die These, dass sich das Home-Office in eine Entwicklung in ... Weiterlesen

Unis stehen vor dem Problem, Klausuren wegen der Corona-Pandemie nicht in gewohnter Form abhalten zu können. Dieser Artikel wirft einen kritischen Blick auf alternative Prüfungsformen und auf die datenschutzrechtlichen Fragestellungen, die sich daraus ergeben. Auch der Lehrbetrieb an den Hochschulen hat sich dem Leben unter Pandemie-Bedingungen angepasst. Statt der Hörsäle ... Weiterlesen

Dieser Beitrag will dafür argumentieren, die Entscheidung des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts (SächsOVG) in erster Linie als korrekte Anwendung des Versammlungsrechts und nicht einer Sympathie der Richter*innen mit den Zielen der Querdenker*innen zu verstehen. Die Verantwortung für den Verlauf des Tages liegt eher bei der Polizei sowie der Versammlungsbehörde. Unter dem ... Weiterlesen

Je länger der Ausnahmezustand andauert, desto mehr wird er zur Regel. Wir müssen uns immer wieder daran erinnern, dass Ausnahme nicht mit Normalität verwechselt werden darf, denn sonst werden demokratische Grundrechte Schritt für Schritt ausgehöhlt. „Die Tradition der Unterdrückten belehrt uns darüber, daß der ‚Ausnahmezustand‘, in dem wir Leben, die Regel ist“[1], schreibt ... Weiterlesen